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文 | 曌露 · 首发公众号 | 微语职场

自打00后这帮崭新血液注入职场，他们的解压神气就数不胜数，让东谈主大长宗旨。

最近，我就在闲鱼上撞见了一幕幕#反班味转卖#，年青东谈主挂售公司、职责，致使共事的仙葩情理，让我差点没把咖啡喷屏幕上。

这究竟是幽默的玩梗，已经无奈的解压？接下来，我就带行家一探究竟。

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大开闲鱼，原以为会看到古书、产物等二手好物件，却就怕发现“因逐日与床的恋情太深，忍痛割爱转让职责一份”的帖子……

我忍不住想，这背后，是不是藏着他们对解放的渴慕，对个性的追求？

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“出售办公室'寒气机’共事一枚，自带负能量光环，附赠职场生计手册”……    

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更有甚者，“因雇主太烦，转让公司一家，价钱可议”……    

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况兼，这些商品还被网友跋扈抢购，扫地以尽……

让东谈主不禁想问：这是持重的吗？    

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当“反班味转卖”在闲鱼上悄然兴起，它迅速烽火了网友的饶恕，各式万般的声息此伏彼起。

有东谈主立名后世，认为这是一种创意和幽默的展现；也有东谈主颦蹙摇头，认为这是对职场司法的不尊重。但不管支持或反对，这一自得无疑激发了东谈主们对职场文化的平凡关注和斟酌。

有的网友辱弄：“这岁首，连职责皆能网购了，还有什么是不成往来的？”

有的网友感触：“这不仅是年青东谈主的无奈，更是咱们职场文化的悲痛。”

更有网友戏谑：“看来我得迅速把我那难缠的上级挂上去，说不定能换回几个月的房租。”

闲鱼平台关于这股出乎意象的“转卖”风潮，也迅速作念出了恢复：不管出于何种情理，未经他东谈主允许公开转卖他东谈主皆是欠妥的……    

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据九派新闻记者访问，闲鱼平台上雷同发帖脱落500条，售价从9.9元到80000元不等。

“起床贫穷户”“共事间气场分辩”，这些标签背后，揭示了职场生活的另一面：加班成了新常态，职责压力重如泰山，共事间的机密干系，让东谈主心力交瘁。

这些年青东谈主确实想要卖掉职责和共事吗？绝非如斯。    

他们确凿寻求的，是被颐养、被认可。他们不肯在任场的条条框框中失去自我，不肯沦为一颗寂寂无闻的螺丝钉。

在这个快节律、高压力的社会里，年青东谈主濒临着前所未有的职场挑战。他们急需一个出口，一个粗疏开释压力、抒发自我的平台。

“反班味转卖”自得，天然看似乖谬，但它背后反应的是年青东谈主对职场的不悦和对个性抒发的追求。

这不仅是一场聚积闹剧，更是对咱们职场文化的一次久了反想：

咱们的职场环境是否确实相宜年青东谈主的发展？

咱们是否应该为他们创造一个更为宽松、更为解放的职责空间？

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面对这么的自得，我深有感触。

咱们不该仅仅站在一边训斥或调侃，而是要深入颐养年青东谈主背后的确凿诉求。

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他们的每一次“反班味转卖”，皆是对职场近况的久了反想和有劲大喊。在我看来，正面打法职场，找到合理的抒发路线，这才是咱们应有的派头。

我我方亦然从年青期间一步步走来的，是以我相等想对年青的一又友们说：从自己开赴，制定明晰的奇迹计算。不管是跳槽、转行已经创业，皆要基于对我方有趣、智商和奇迹指方向深入了解。    

别忘了，奇迹计算不是一成不变的，它需要咱们握住治愈和完善。

在任场这个握住变化的名利场，我深知奇迹手段的提高是打法变化的不二法宝。不管是专科手段已经软手段，如交流、团队合营、革命想维等，皆对奇迹发展至关焦虑。

是以，我荧惑行家收拢每一个学习和成长的契机，握住提高我方。

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